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101【今夏屬於尼】計畫成效
101【今夏屬於尼】計畫成效
單位:勞作教育處
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點閱:750
發佈日期:2017-01-09
 
【今夏屬於尼】計畫成效
 
 
【計畫時間】:101年7月25日~101年8月20日【計畫地點】:尼泊爾-照亮生命希望小學 【參與人數】:教師 1 人;學生 8 人;被服務人數30人 【服務屬性】:國際關懷 【指導老師】:陳宏明 先生 
 
 
【計畫內容】: 
 
    藉由攀登喜馬拉雅山之安納普那環峰,我們挑戰自己的極限,突破自己,並學習與山對話,之後前往照亮希望小學進行服務學習時可以舉辦夏令營,給他們擁有一個快樂的暑假,並了解當地的生活民情,學會關懷與珍惜,用心體會生命的感動。
 
我們希望可以為當地小孩: (1)建造永久性校舍 (2)籌備筆記型電腦 (3)舉辦暑期夏令營
 
    我們希望給予他們一個完整的學習環境,與快樂的暑期生活,滿足他們的好奇心,陪伴他們,為他們構築個美好的回憶,也希望藉由攀登尼泊爾安納普納環峰,能讓我們更認識自己。因此我們設計一系列鍛練課程,並籌備夏令營課程資源,期間我們籌備一些活動例如義賣會、企業募款、尋找贊助商家等等為孩子們籌備教學資源,包括電腦,教學用材等,然後再籌募我們個人的健行費用。參與事前規劃與籌備所有籌備活動,可以幫助我們了解我們做的事情其背後意義是很有影響力的,討論與溝通更讓我們可以學會包容與尊重,也期待可以帶給自己與孩童們不一樣的視野。

活動簡介
 

提供教育資源

藉由舉辦夏令營的方式,設計活潑的戶外課程與孩子們一起互動,創意繪本激發孩子們的創意思考,將團員們的專長分享給每位孩童,增廣孩子們的視野。

國際交流

藉由服務學習,跨文化體驗、反思生命經驗,激發台灣青年對國際社會之使命感、責任感,履行世界公民與地球村成員義務,促進文化交流,增進我國與他國人民之間的相互瞭解。

領導學習與團隊合作

攀登高山時,藉由Leader of Day 的制度,訓練領導的能力,觀察每位隊友的狀況,分配、調整每天的行程,並實踐團隊合作,隊員之間彼此幫助、支持,以創造優良的團隊。

自我提升

認識與發掘自我領導才能,找到並提升自我生命價值。

培養全人能力

培養決策力、問題解決能力、冒險力、溝通力、抗壓力、僕人領導的服務精神、良好自律和體能。

環境意識

培養擁有國際觀及環境意識的卓越人才,保護自然環境,並身體力行。

提升個人成長

參與課程之成員組成專案團隊,進行國際聯繫、裝備建置、體能整備、行程規劃、與事後研討會等事項,所有事務皆自行負責管理與執行。

 
 


【心得反思】:

    從尼泊爾回來後已經兩個月了,還是忘不了當地小孩子天真的笑容。以前常常都聽大家說那裏的小孩多可愛,那裏的小孩跟台灣的孩子不一樣。那時我只是膚淺地認為,可能因為他們五官比較深邃,長得比較漂亮,大家才會這樣說。但是這趟旅行回來後我才知道,他們真的跟我們很不一樣。

   
開學一陣子了,偶爾還是會想偷懶、想玩樂,但想到當時在尼泊爾的小孩對所有事物都充滿熱情的那個神情,我就會馬上收起這樣的心態。也許我們真的獲得太多了,手機一換再換,衣服鞋子更不用說了,除了物質外,家人學校給我們的資源源源不絕,卻都不一定好好珍惜。

    親愛的孩子們,感謝你們,讓我知道微笑是多麼的簡單;感謝你們讓我知道知足是多麼的重要;這短短五天的時間,謝謝你們陪伴在我身旁,讓我知道生命是多麼的可貴!